Prévenir les tensions dans les petites équipes agricoles
Objectif : Comprendre, solutionner et anticiper les tensions et les facteurs déclencheurs des crises en milieu professionnel
Public / prérequis : Ensemble du personnel / responsables d’équipes
Modalités pédagogiques : Face à face avec alternance théorie / pratique
Réglementation : Conforme aux bonnes pratiques managériales agricoles.
Effectif : 3 à 12 personnes
Durée : 7 heures
Prix : lntra-entreprise : 900 €
Support remis lors de la formation : Aide-mémoire
Modalités de sanction de formation : Evaluation des acquis, attestation de fin de formation et évaluation de satisfaction
La Gestion d’équipe, une affaire de relations humaines
Introduction
Présentations croisées
Attente des stagiaires
Présentation du plan
La communication (douce) en milieu professionnel
Principes
Les enjeux d’une communication efficace
Les différents types de communications
Construction du processus
Langage technique et jargon
Les bons comportements en entreprise
L’individu face au collectif
Responsabilités et devoirs du travailleur
Les savoir-être recherchés
Récompenses et sanctions
Comment fédérer une équipe malgré les personnalités multiples
Les responsabilités et devoirs du meneur d’hommes
Se connaître et connaître ses équipiers
L’organisation, facteur de réussite collective
Faire d’un groupe une équipe
Savoir prendre le recul nécessaire en cas de situations potentiellement conflictuelles
Quels sont les points d’attention
Mettre en place une veille de « l’ambiance de travail »
Savoir anticiper les crises ou du moins les analyser
La cohésion, moteur d’une qualité de travail au sein d’une entreprise
Résumé
Conclusion
Debriefing à chaud
Esprit de l’intervention
Une présentation sur support numérique qui sert de trame à la formation mais propice aux échanges de point de vue et d’expérience
L’intervention se veut aussi « interactive » que possible, les participants sont invités à partager leurs idées et avis
Des exemples autant que faire se peut de manière à illustrer la théorie
De courtes mises en situation peuvent être jouées suivant la dynamique du groupe
